Чи можете ви зробити перерву в кар’єрі в NHS Scotland?

Максимальний термін перерви в кар'єрі – два роки. Проте працівник може зробити кілька перерв протягом усього періоду роботи за умови, що загальний період відсутності не перевищує п’яти років. Після узгодження перерви в кар’єрі її не можна продовжити. Для кожної запрошеної перерви необхідно подавати нову заявку.

Додаток 2: Перерви в кар’єрі Ви можете подати заяву на перерву в кар’єрі, якщо у вас більше 12 місяців служби. Перерва в кар’єрі – ідеальний варіант, якщо вам потрібно від 3 місяців до 5 років відлучитися від роботи, і ви хочете повернутися. Зазвичай ви не зможете працювати в NHS під час перерви в кар’єрі.

Що таке перерва в обслуговуванні? Це вважається перервою в обслуговуванні якщо ви не працюєте у визнаній організації NHS більше одного тижня; тиждень вимірюється з неділі по суботу; має бути перерва на один повний тиждень з неділі по суботу, щоб перерва вважатися перервою в обслуговуванні.

Немає законодавчого права на перерву в кар’єрі чи відпустку, але багато великих роботодавців і роботодавців у державному секторі (наприклад, освіта) можуть пропонувати такі перерви на свій розсуд.

Перерва в кар'єрі за станом здоров'я – дуже поширене явище, і те саме стосується психічного здоров’я.

NHS – У NHS доступна суботня відпустка, де вона називається схемою перерви у роботі. Будь-хто з 12-місячним стажем роботи може подати заявку, відпустка є неоплачуваною та тривалістю від 3 місяців до 5 років (джерело: Довідник NHS, розділ 34: Схема перерви в роботі).