Які 4 типи членів команди?

PTPS — це проста у використанні вправа для самооцінки, яка допомагає людям визначити свого основного учасника «стилю командного гравця», співавтора, комунікатора чи суперника.

Паркер стверджує, що існує чотири різні типи командних гравців: Співавтор, співавтор, комунікатор і претендент. Характеристики кожного гравця команди висвітлені нижче. Співавтори є членами команди, орієнтованими на завдання, і вони повністю налаштовані на виконання поставлених перед ними завдань.

У команді різні люди грають різні ролі. Ось чотири ролі для команди: Лідер, фасилітатор, тренер або член. Усе це є складовими команди, але пам’ятайте, що вони не обов’язково повинні бути винятковими. Лідер може виступати як фасилітатором, так і тренером у різний час.

Навіть у найнеспокійніші часи є чотири ролі, які дуже передбачають успіх: Викликайте довіру, створюйте бачення, втілюйте стратегію та тренуйте потенціал. Лідери, які відчувають тиск досягнення результатів, повинні свідомо керувати собою та своїми командами відповідно до цих ролей.

Ці етапи загальновідомі як: Формування, штурм, нормування, виконання та відстрочка. Модель Такмана пояснює, що в міру того, як команда розвиває зрілість і здібності, стосунки встановлюються, а стиль лідерства змінюється на лідерство, яке передбачає більшу співпрацю або спільність.

За Бартлом існує чотири типи гравців: Соціалізатори, дослідники, досягнення та вбивці. Середовище гейміфікації може складатися з усіх або будь-якої комбінації цих типів.